领导不花一分钱收买人心最常说的三句话 员工千万别再被套路了！

领导作为公司的管理层，经常会想：如何让自己不花一分钱，就能让员工努力工作呢？于是，职场中就产生了一些套路，让领导能不花一分钱就能忽悠员工卖力干活，收买员工的心。

现在就分享领导常用的收买人心的招数，大家遇到这些情况的时候，听听就好，千万别被套路当真了。

1.公司就是你的家

记得刚毕业入职的时候，领导和我们这几个新入职的年轻人说：“公司就是你的家。”当时听到这句话很感动，觉得这家公司真不错，对员工非常有爱。

不过后来发生了一件事情，让我知道了领导的话不能当真的。同事Z和我同期入职，工作踏实肯干，也没有出现过差错。见到我们都转正两个月了，她迟迟不能转正，于是去找领导。领导说，Z的经验不足还需继续锻炼，要等她出成绩了才考虑转正。明眼人都知道领导不想给Z这么快转正，这样公司就可以节省人力成本了。

领导和你说，公司就是你的家，其实就是收买人心，让员工觉得公司的氛围好，死心塌地干活，这招如果你听进去的话，效果奇好。别再被套路了，公司如果是家的话，哪里来的这么多考核，这么多的限制？更何况，家不会给家庭成员发工资的，而你来工作，公司给你发工资了。所以，听听就好。

2.这件事只有你知道，别再传出去了

记得有一次和同事S吃饭，她告诉我，她的领导和她说了一件事，完了之后还嘱咐S：“这件事只有你知道，别再传出去了。”S瞬间感动得五体投地：原来我的领导很信任我，把我当成自己人了。

没过几天，我和同事L聊天的时候，L也说他的领导私下告诉了他一件事情，和S的几乎一模一样，只是结果不同。当时我就纳闷：这明明就是同一件事嘛？怎么会有两个不同的版本呢？L说了一句话：“这件事只有你知道，别再传出去了。”让我瞬间明白其中的关键！

领导为了让S和L对自己产生信任的感觉，从而更加卖力地工作，于是将同一件事编成了两个版本，并且私底下和他们说“这件事只有你知道，别再传出去了”。达到了一箭双雕的目的：让员工卖力工作，试探员工是否嘴严。两个版本，但凡其中一个传出去了，领导就能立马知道是谁说出去了。

3.这件事交给你做，我最放心

有位领导无论大事小事，都特别喜欢使唤员工。有一次，我正在忙着一个项目，这个领导走到我座位上给我安排几件事，而且是短时间内就要交付给他的。我不是很愿意，这位领导直接说：“我相信你的能力，这件事交给你做，我最放心。”我直接拒绝了：“我正在忙着一个项目，明天就要交给吴总了。如果这个时候接手您的安排，怕是不能在您规定的时间内给到结果了。”当时领导讪讪地离开我的座位，我还担心这样拒绝他会不会不好。

没过几天，我去打水的时候，路过同事Y的座位，这位领导正在给Y安排工作，Y不是很乐意，领导就说：“我相信你的能力，这件事交给你做，我最放心。”我瞬间就明白了：这其实是领导的一个套路，让员工觉得领导器重自己，从而卖力干活！

虽然说，在工作中，领导需要一些手段激励员工工作的积极性，但是，如果不真诚对待员工，套路使用多了，员工也就麻木了，结果适得其反。

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！