在职场当中 领导说话要记得保持精神集中 这样才能更好的倾听！

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我们经常说“会说的不如会听的”，倾听不仅是一种技巧，更是一种修养，那将意味着倾听者富有内涵，或者说其本身态度很恭敬。如果下属以倾听的态度来听领导说话，那就是对领导的一种尊重。反之，如果下属在倾听时，表现得心不在焉，那则是对领导极大的不敬。每个人都希望自己在说话的时候，别人是在认真的倾听，这样的心理需求，不仅仅是领导才有的。

当然，领导因其特殊的身份，他更希望自己说话的时候，听众以全神贯注的态度对待，如果说有人心不在焉，那他会有一种不被重视和不受尊重的感觉。依次分析领导的心理需求，下属在青天领导说话的时候，保持精神高度集中，一位心不在焉，是对领导极为不尊重的表现。而且在一般与领导说话的时候，倾听的态度也一定要是认真的，这样的话才会让领导感觉你是非常的重视他，而且也是非常的尊重他。

在现实的工作当中，我们经常看到这样的下属：领导在台上说得很起劲，但是他却在台下频频看表，或者是玩手机，或者是借着一些理由去上厕所，甚至有很多人是和自己身边的同事交头接耳，窃窃私语。对于这样的领导，根本就没把注意力放在领导说话这件事情上，甚至这样的下属感觉自己是很有高明的，似乎领导并不清楚自己到底有没有认真听其讲话。

其实对于这样的想法来说，太过于天真，因为领导毕竟是领导，他的眼力不是普通人所能比的，或许在你悄声说话的那一刻，领导的眼光正看着你，只是那么一瞬间，他又移开了目光。但是从他的心里就会给你打下这样的一个印象分：这个下属工作态度不认真。因为对于领导来说，下书听听领导说话的时候，也是属于下属分内的工作之一。如果是说在这个时候你的态度不够认真，那么必然会给领导留下一个工作态度，有问题的印象。

而且在职场当中，倾听不仅仅是听清楚或听的那么简单，在倾听的过程当中，家属也应该是把握着尺寸，只要保持着精神。千万也不要心不在焉，或者是随便与领导争辩，更要注意的事情都是别轻易打断领导说话。而且大家也一定要记住，在职场当中，领导说话要记得保持精神集中，这样才能更好的倾听。感谢各位读者朋友们的阅读和观看，谢谢大家的支持！

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